Студентам
Nexign помогает молодым талантам и организует специальные программы для студентов, поддерживает чемпионаты по программированию и другие профильные соревнования. Мы верим, что за сегодняшними junior’ами — будущее технологий!
Cтажировки
Если ты студент старших курсов бакалавриата/магистратуры или выпускник технического вуза, изучаешь информационные технологии и хочешь начать карьеру в крупной IT-компании — ждём тебя в Nexign!
Стажировки для студентов проходят в течение всего года. Чтобы присоединиться к команде, пришли своё резюме на job@nexign.com с пометкой стажировка или откликнись в разделе «вакансии». Нужно иметь хорошую теоретическую базу и готовность прокачать свои практические навыки.
Как попасть на стажировку
-
1
Откликнись на стажерские позиции на сайте или отправь резюме на почту job@nexign.com, если подходящей вакансии не оказалось. -
2
Если твое резюме окажется релевантным, с тобой свяжется рекрутер. В случае удачного телефонного интервью он пригласит на следующий этап. -
3
Собеседование с будущими коллегами пройдёт онлайн. Вы обсудите твой опыт, технические навыки и предстоящие задачи, в конце можно задать вопросы команде.
Nexign Bootcamp
Студентам старших курсов, изучающим информационные технологии, рекомендуем обратить внимание на программу Nexign Bootcamp! Ещё один отличный способ начать карьеру в крупной IT-компании!
С помощью экспертов Nexign ты освоишь основы аналитики, разработки и тестирования. Успешных выпускников пригласим на оплачиваемую стажировку.
Корпоративная магистратура
У Nexign есть программа корпоративной магистратуры «Нейротехнологии и программная инженерия» на базе университета ИТМО.
Эксперты Nexign отвечают за направление «Программное обеспечение для сферы телекоммуникаций».
Обучение ориентировано на получение практических навыков — под руководством наставников студенты решают актуальные задачи.
Мероприятия
для студентов
Мероприятия в вузах
Nexign ежегодно участвует в карьерных выставках и ярмарках ведущих профильных вузов. На нашем стенде всегда можно узнать о компании, возможностях для студентов, пообщаться с представителями HR и выиграть крутой мерч. Ищите нас на карьерных мероприятиях в ИТМО, СПбГУ, СПбПУ, ДВФУ, СибГУТИ, ННГУ и др.
Лекции и митапы
Nexigner`ы регулярно делятся знаниями с другими: про технический хардкор вы узнаете на митапах, основы различных направлений можно подчерпнуть на специальных лекциях. А ещё мы проводим «прожарки» резюме, обсуждаем удачные кейсы и фейлы, а также многое другое.
Экскурсии по офису
У Nexign крутой офис со своими конференц-залами и вкусным кофе, поэтому наши эксперты всегда рады встретиться за душевным разговором и заодно показать, как устроена работа в компании. А ещё регулярно проводим экскурсии как для самых юных программистов, так и для потенциальных кандидатов.
Партнерские программы
Сотрудничаем с вузами и студенческими организациями. Например, недавно запустили менторскую программу и помогли молодым специалистам построить карьерный трек в IT.
Фестивали и ивенты
Nexigner`ы любят не только серьёзно поговорить с молодыми IT-специалистами, но и весело провести время. С удовольствием встретимся на студенческих фестивалях и других неформальных ивентах — вместе посмеёмся, порешаем задачи и обсудим возможности для начала карьеры.
Хакатоны и чемпионаты
Nexigner`ы любят делиться опытом, читать лекции, выступать в роли наставников. В рамках чемпионатов готовим интересные задачи и ищем творческие ответы на рабочие вопросы. Участники же могут прокачать свои хард скилы, завести новые знакомства, пообщаться с настоящими разработчиками и выиграть призы.
«Как составить эффективное резюме»
Наши партнеры
ИТМО
СПбГУ
Политех
ВШЭ
ГУАП
СПбГЭУ
ЛЭТИ
СПбГУТ
СНИУ
ННГУ
ПГУТИ
НГТУ
ДВФУ
НГУ
УрФУ
Московский политех
Самарский политех
Вопросы и ответы
-
Как попасть на стажировку?
Выбирай подходящую вакансию на сайте в разделе «Стажировка» и отправляй своё резюме. Первый этап отбора — телефонное собеседование с HR: рекрутер свяжется с тобой и задаст несколько вопросов. Второй этап — техническое онлайн-собеседование с командой и твоим будущим руководителем. Если все пройдёт успешно, тебе сделают оффер и пригласят на стажировку.
-
Какие условия стажировки?
- оформление в штат, срочный трудовой договор на позицию инженер-стажёр;
- формат работы в зависимости от команды: офис/удалённо/гибрид;
- возможные варианты работы: 30–40 часов в неделю;
- длительность стажировки: 2–3 месяца;
- стажировка оплачиваемая, вознаграждение обсуждаем по итогам собеседования.
-
Смогу ли я совмещать работу стажера с учебой?
По нашему опыту, стажёрам удаётся совмещать работу с учёбой. В Nexign ты можешь выбрать комфортную для себя продолжительность рабочей недели (30–40 часов) и договориться с руководителем о режиме рабочего дня. Помимо этого, на стажировку чаще выходят студенты старших курсов, которым проще совмещать работу с учёбой.
-
Как будет проходить адаптация?
Для каждого нового сотрудника Nexign продумана система адаптации: обучение в формате онлайн-курсов и Welcome-мероприятия, на которых ты больше узнаешь о компании, её целях, продуктах и процессах. А ещё, новичка сопровождает личный наставник — buddy, он поможет быстрее почувствовать себя частью команды.
-
Чем я буду заниматься на стажировке?
Ты будешь работать над реальными задачами в команде со специалистами middle и senior уровня.
-
А что будет дальше?
В случае успешного прохождения стажировки тебе предложат остаться в штате компании.
Премии
-
Nexign Bootcamp — победитель премии Digital Learning 2023. Она ежегодно объединяет лучшие практики современного обучения. Проект Nexign Bootcamp занял первое место в номинации «Смешанные программы обучения», где оценивались образовательные решения, построенные с применением очных и онлайн-форматов.
-
Менторская программа СПбГУ и Nexign получила награду «HR‑бренд Форума труда» в номинации «Социальный проект». Программа существует уже второй год. Её цель — помочь студентам определить вектор своего развития и сделать первые шаги в профессии. Конечно, с бережной поддержкой опытного наставника из Nexign, который помогает составить карьерный план и стать ещё ближе к заветному офферу в компанию мечты.
-
Learning Lab ИТМО x Nexign — призёр Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи. В 2024 году проект получил награду Министерства труда России. Learning Lab сочетает в себе обучение и соревнование и помогает студентам изучить материал от экспертов университета и представителей компании. А затем применить и закрепить полученные знания в решении реальной бизнес-задачи.