О проекте
Мы развиваем проект разработки биллингового решения, и сейчас ищем опытного тимлида, который возглавит команду разработки.
Задачи
- управление командой разработчиков (7-10 человек): постановка задач, контроль выполнения и сроков, поддержка и развитие команды;
- участие в проектировании архитектуры системы;
- разработка и внедрение новых фич, оптимизация существующих систем;
- код-ревью, контроль качества кода и соблюдение лучших практик разработки;
- взаимодействие с продуктовой командой, аналитиками и другими участниками проекта для обсуждения требований;
- определение и распределение приоритетов внутри команды, решение организационных вопросов;
- наставничество, развитие сотрудников, помощь в их карьерном росте.
- участие в найме новых сотрудников;
- постоянное улучшение процессов разработки.
Требования
- опыт разработки от 5 лет: Java, Kotlin, Spring boot, Spring cloud, Postgresql, Hibernate, docker, k8s, желательно Reactor, WebFlux;
- опыт работы на позиции лидера команды или старшего разработчика от 2 лет;
- понимание принципов проектирования архитектуры высоконагруженных систем, микросервисов;
- умение выстраивать эффективные процессы командной работы;
- знание современных методологий разработки ПО (Scrum/ Kanban/ Agile);
- опыт работы с Jenkins;
- высокие коммуникативные навыки и способность работать в условиях многозадачности;
- способность брать на себя ответственность и принимать сложные решения.
Будет плюсом
- знакомство с TMForum;
- опыт работы с системами мониторинга и логирования.
FAQ
-
Как проходит собеседование?
-
Есть ли возможность работать удаленно?
-
В Nexign гибкий график работы. Что это значит?
-
Остались вопросы?
