Задачи

• бюджетирование затрат на оплату труда;
• координация процесса планирования численности персонала
• ежемесячная актуализация планируемых расходов на оплату труда
• финансовый анализ расходов на персонал, бюджетный контроль
• подготовка аналитической отчетности план /факт по ФОТ

Требования

• высшее образование (финансовое, бухгалтерское, экономическое)
• аналогичный опыт работы (не менее 3х лет) в части формирования бюджета расходов на персонал, анализа отклонений
• обязательное понимание принципов начисления заработной платы, включая правила формирования резерва на отпуска
• аналитический склад ума, критическое мышление
• умение работать с большими массивами данных (знание сложных формул, например, ВПР и т.п., построение Pivot таблиц)
• опыт работы в программах 1С (ЗУП), Navision, Cognos приветствуется
• умение разбираться в существующих процессах и видеть возможности их улучшения
• опыт в автоматизации процессов, написании ТЗ по настройке/донастройке действующих программ (контроль соответствия систем требованиям управленческого учёта)
• умение ставить приоритеты в условиях многозадачности
• высокий уровень ответственности, внимательности, инициативности