О проекте
Мы поисках коллеги QA инженера в команду внедрения и сопровождения HRM системы.
Задачи
- Внедрение и поддержка HRM системы для клиентов компании;
- Анализ требований заказчика и участие в обсуждениях для обеспечения соответствия технических решений потребностям клиента;
- Оценка тестового покрытия нового функционала;
- Организация процесса тестирования, WBS, ведение тестовой документации, тест-дизайн;
- Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования;
- Работа с дефектами – создание, анализ, локализация, контроль исправления;
- Взаимодействие с командой разработки.
Требования
- Опыт тестирования веб, мобильных и десктопых приложений;
- Навыки работы с инструментами: Fiddler, DevTools, Postman, Swagger, GitLab, Jenkins;
- Опыт работы с Jira или аналогичными системами;
- Опыт работы с TMS системами (TestRail, TestLink, Test IT, Allur TestOps и др);
- Чтение и анализ логов в системах логирования (Splunk, Rancher, Grafana и др);
- Опыт работы с базами данных Oracle, PostgeSQL;
- Базовые знания Linux;
- Самостоятельность;
- Умение работать в команде;
- Ориентированность на результат.
FAQ
-
Как проходит собеседование?
-
Есть ли возможность работать удаленно?
-
В Nexign гибкий график работы. Что это значит?
-
Остались вопросы?
