Инженер-программист технического сопровождения
Наш идеальный кандидат – это инженер, который любит и умеет выполнять анализ различных аномальных ситуаций у телеком-операторов с миллионами абонентов и миллиардами транзакций, происходящих в режиме 24х7. Работа у нас – взаимодействие только с техническими специалистами, поиск и внедрение нестандартных и многоуровневых решений, широкий выбор технических тренингов для изучения новых технологий, постоянное повышение квалификации в процессе работы, только масштабные проекты.
Санкт-Петербург
Поделиться
Задачи
  • настройка стендов и конфигурирование различных продуктов;
  • эксплуатация поставляемого ПО;
  • работа с обращениями клиента: анализ проблемных ситуаций, консультирование и выдача рекомендаций;
  • участие во внедрениях и проектной деятельности.
Требования
  • опыт работы Java;
  • опыт работы с БД Oracle / PL/SQL;
  • навыки администрирования Linux / работы в UNIX-like системах;
  • навыки работы со скриптами автоматизации ОС windows/*nix
  • разговорный английский;
Будет плюсом
  • опыт оптимизации сложных SQL-запросов, анализа производительности системы в целом;
  • опыт работы с RabbitMQ, Apache Tomcat, Apache Karaf, настройка/оптимизация приложений под Java;
  • знания в области телекоммуникаций (стандарты, протоколы), стандарты;

Мы предлагаем

Интересную работу

сложные задачи, масштабные проекты, участие в создании крутых программных решений в командах с экспертами

Возможности для развития

собственный центр обучения, регулярные митапы по современным технологиям и инструментам, возможность посещать конференции и курсы за счет компании

Комфортные условия

гибкий график, возможность удаленной работы, мощные современные ПК. Современные офисы, удобно организованное пространство, спортзал, кухни и массажные кресла в офисе

Достойную зарплату

понятная премиальная система, расширенный социальный пакет ( ДМС+, страхование от несчастных случаев, мы также компенсируем затраты на путешествия, спорт, обучение и т.д.)

FAQ
Как проходит собеседование?

Подбор кандидатов на вакансии, связанные с разработкой и тестированием, проходит в несколько этапов.

  • Беседа с hr-специалистом: по телефону мы рассказываем про проекты, задачи, условия работы.
  • Блиц-интервью с техническим экспертом Nexign в Skype (занимает 30 минут), в ходе которого мы тестируем твой уровень владения технологиями.
  • Заключительный этап – собеседование с руководителем и командой в офисе, либо по Skype, если мы находимся в разных городах.

Для остальных вакансий процесс идет по той же схеме, исключая блиц-интервью.

Есть ли возможность работать удаленно?

У нас есть офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске, Самаре, Екатеринбурге, Краснодаре и Владивостоке. Но в Nexign есть возможность работать из любой точки России – для ряда вакансий предусмотрена возможность удаленной работы.

Также у нас можно работать частично удаленно: по согласованию с руководителем любой сотрудник может выбрать один или несколько дней в неделю, когда он будет трудиться из дома.

В Nexign гибкий график работы. Что это значит?

Рабочий день у нас длится 8 часов, а гибкий график предполагает, что ты можешь сам выбирать время начала работы. В Nexign есть «часы присутствия» – с 11:30 по 16:30, когда нужно находиться в офисе, либо выходить на связь, если работаешь удаленно.

Остались вопросы?

Если у тебя есть вопросы о работе в Nexign, присылай их на job@nexign.com. Мы будем рады ответить :)

Я даю согласие передать свои персональные данные, содержащиеся в анкете и/или резюме в АО «Нэксайн», исключительно для включения во внешний кадровый резерв и чтобы компания АО «Нэксайн» могла предлагать мне вакансии. Я понимаю и соглашаюсь, что мои данные будут храниться и обрабатываться в АО «Нэксайн» в течение пяти лет, в соответствии с Федеральным законом РФ «О персональных данных».