О проекте
Привет! На связи дирекция по разработке корпоративных решений Nexign. Мы верим, что можем сделать работу компаний наших клиентов ещё легче и эффективнее с помощью новых решений: мы создаём CRM, HRM и развиваем корпоративный портал, а также уникальную платформу low-code и no-code для автоматизации бизнес-процессов, на которой наши продукты работают. Сейчас мы ищем опытного менеджера продукта, который вместе с нами будет делать HRM — систему управления самым важным фактором успеха любой компании, а именно сотрудниками и их талантами.
Задачи
- отвечать за разработку и стратегическое развитие HRM;
- анализировать потребности рынка и предложение, чтобы наш продукт был конкурентоспособным и востребованным;
- определить позиционирования продукта на рынке, создать стратегию продвижения продукта на рынке вместе с командой продуктового маркетинга;
- развивать roadmap, стратегию и видение продукта;
- формировать продуктовый бэклог и приоритезировать задачи перед командой разработки;
- стараться управлять и конкретизировать ожидания стейкхолдеров и смежных отделов компании.
Требования
- вы работали в аналогичной роли от трёх лет;
- у вас есть опыт работы с enterprise-рынком;
- можете создать прототип или визуализировать идеи и гипотезы;
- умеете принимать решения на основе данных, структурировать мысли, договариваться, слушать, любите публично выступать и знаете как презентовать свой продукт (в том числе на выставках);
- цените работу в команде и видите в этом силу.
Будет плюсом
- если у вас есть понимание специфики бизнес-процессов HRM и корпоративных порталов;
- аналитические способности, сочетание логики, интуиции и опыта.
FAQ
-
Как проходит собеседование?
-
Есть ли возможность работать удаленно?
-
В Nexign гибкий график работы. Что это значит?
-
Остались вопросы?
