Java Developer

Команда занимается разработкой продукта "под ключ" единым пулом ресурсов бэкенд команды, состоящей из профессионалов разных областей. Это позволяет при желании прокачаться в компетенциях, связанных не только с разработкой, но и тестированием, системным анализом, проектированием архитектуры, devops, управлением людьми. Если ты не боишься Enterprise, одобряешь Code Review, хорошо пишешь юнит-тесты, не терпишь непрофессионализма, то тебе к нам! Nexign реализовывает проект по трансформации биллинговой системы оператора с новой архитектурой.Помимо задач по реализации фич и фиксу багов, мы участвуем в полном жизненном цикле продукта, от проектирования/теханализа и до внедрен

Дмитрий

Лидер рабочей группы

Задачи

Реализация новых фич backend продукта;
Используемые в проекте инструменты и технологии:
Java 8, Kotlin. Oracle DB, Spring, Spring Boot, Hibernate, RabbitMQ, Apache Camel, Jetty, JUnit, Maven, Zookeeper, Liquibase и др.

Требования

Понимание принципов ООП и основных шаблонов проектирования;
Уверенное знание Java;
Уверенное знание SQL.

Будет плюсом

Работа с ОС Linux;
Опыт работы с Oracle DB;
Опыт работы с технологиями и фреймворками: Spring/Spring Security.

Мы предлагаем

Условия: з\п обсуждаем с успешными кандидатами, ориентируемся на пожелания, конкурентная, белая — официальная, все по-честному. Отпуск, больничные — все по ТК. График гибкий (можно начинать рано или поздно, как удобно).
Плюшки: комфортный офис, спортзал с душевыми, велопарковка, вменяемые дружелюбные нескучные коллеги, адекватное руководство, кухни в офисе с бесплатными снэками, чаем/кофе/молоком, тимбилдинги (от посиделок в баре до соревнований на картинге и игр в футбол).
Соц. пакет: ДМС, страхование жизни. Дополнительные опции соц. пакета на выбор: компенсация отпуска (билеты, отели), оплата повышения квалификации, обучения, фитнеса, ДМС со стоматологией, доступ к сервисам AWS и любому ПО и прочее.
Возможности для развития: свой центр обучения, корпоративные семинары, профессиональные конкурсы, участие в российских и международных конференциях.

Откликнуться

FAQ

Как проходит собеседование?

Подбор кандидатов на вакансии, связанные с разработкой и тестированием, проходит в несколько этапов.

Беседа с hr-специалистом: по телефону мы рассказываем про проекты, задачи, условия работы.
Блиц-интервью с техническим экспертом Nexign в Skype (занимает 30 минут), в ходе которого мы тестируем твой уровень владения технологиями.
Заключительный этап – собеседование с руководителем и командой в офисе, либо по Skype, если мы находимся в разных городах.

Для остальных вакансий процесс идет по той же схеме, исключая блиц-интервью.

Есть ли возможность работать удаленно?

У нас есть офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске, Самаре, Екатеринбурге, Краснодаре и Владивостоке. Но в Nexign есть возможность работать из любой точки России – для ряда вакансий предусмотрена возможность удаленной работы.

Также у нас можно работать частично удаленно: по согласованию с руководителем любой сотрудник может выбрать один или несколько дней в неделю, когда он будет трудиться из дома.

В Nexign гибкий график работы. Что это значит?

Рабочий день у нас длится 8 часов, а гибкий график предполагает, что ты можешь сам выбирать время начала работы. В Nexign есть «часы присутствия» – с 11:30 по 16:30, когда нужно находиться в офисе, либо выходить на связь, если работаешь удаленно.

Остались вопросы?

Если у тебя есть вопросы о работе в Nexign, присылай их на job@nexign.com. Мы будем рады ответить :)