Fullstack Tech Lead
«ИКС Холдинг» и «Газпром Нефть» на базе Nexign запустили совместный проект по выводу на рынок технологических продуктов для цифровой трансформации нефтегазовой отрасли. Работа у нас – это возможность участвовать в создании решений федерального масштаба с использованием стека современных технологий, принять участие в digital-трансформации крупных компаний.
Антон
Директор отдела
Санкт-Петербург
Поделиться
Задачи
  • Участие в подборе и обучении новых сотрудников;
  • Разработка проектных решений;
  • Детализация задач и требований для разработчиков, контроль и соблюдение сроков;
  • Участие в формировании Backlog;
  • Проведение Code Review;
  • Участие в Demo команды по проекту, подготовка демонстрационных примеров;
  • Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию реализованной функциональности продукта;

Технологический стек:

Backend: Java SE 8+/ Spring Boot / Hibernate / PostgreSQL/Apache Kafka/ Swagger / Docker / Kubernetes;

Frontend: JavaScript/ TypeScript/ React/Redux/PostCSS+CSS-Modules;

Требования
  • Опыт работы в качестве технического эксперта, руководителя. Умение поставить задачу, реализовать контроль сроков решения задач;
  • Знание методологии Agile, опыт работы в Scrum-команде с учетом всех жизненных циклов команды от идеи/гипотезы до итогового релиза;
  • Опыт работы с JSON, XML, RESTful API, HTTP, SOAP, MQ от 3-х лет;
  • Опыт внедрения CI/CD;

Мы предлагаем

Интересную работу

сложные задачи, масштабные проекты, участие в создании крутых программных решений в командах с экспертами

Возможности для развития

собственный центр обучения, регулярные митапы по современным технологиям и инструментам, возможность посещать конференции и курсы за счет компании

Комфортные условия

гибкий график, возможность удаленной работы, мощные современные ПК. Современные офисы, удобно организованное пространство, спортзал, кухни и массажные кресла в офисе

Достойную зарплату

понятная премиальная система, расширенный социальный пакет ( ДМС+, страхование от несчастных случаев, мы также компенсируем затраты на путешествия, спорт, обучение и т.д.)

FAQ
Как проходит собеседование?

Подбор кандидатов на вакансии, связанные с разработкой и тестированием, проходит в несколько этапов.

  • Беседа с hr-специалистом: по телефону мы рассказываем про проекты, задачи, условия работы.
  • Блиц-интервью с техническим экспертом Nexign в Skype (занимает 30 минут), в ходе которого мы тестируем твой уровень владения технологиями.
  • Заключительный этап – собеседование с руководителем и командой в офисе, либо по Skype, если мы находимся в разных городах.

Для остальных вакансий процесс идет по той же схеме, исключая блиц-интервью.

Есть ли возможность работать удаленно?

У нас есть офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске, Самаре, Екатеринбурге, Краснодаре и Владивостоке. Но в Nexign есть возможность работать из любой точки России – для ряда вакансий предусмотрена возможность удаленной работы.

Также у нас можно работать частично удаленно: по согласованию с руководителем любой сотрудник может выбрать один или несколько дней в неделю, когда он будет трудиться из дома.

В Nexign гибкий график работы. Что это значит?

Рабочий день у нас длится 8 часов, а гибкий график предполагает, что ты можешь сам выбирать время начала работы. В Nexign есть «часы присутствия» – с 11:30 по 16:30, когда нужно находиться в офисе, либо выходить на связь, если работаешь удаленно.

Остались вопросы?

Если у тебя есть вопросы о работе в Nexign, присылай их на job@nexign.com. Мы будем рады ответить :)

Я даю согласие передать свои персональные данные, содержащиеся в анкете и/или резюме в АО «Нэксайн», исключительно для включения во внешний кадровый резерв и чтобы компания АО «Нэксайн» могла предлагать мне вакансии. Я понимаю и соглашаюсь, что мои данные будут храниться и обрабатываться в АО «Нэксайн» в течение пяти лет, в соответствии с Федеральным законом РФ «О персональных данных».