Разработчик C++
Мы работаем над компонентами OCS (Online Charging System), которые обеспечивают контроль и управление доступом к услугам и сервисам 24/7 в режиме реального времени. OCS - это ядро онлайн тарификации операторов услуг связи, которая создана для расчета и начисления абонентской планы по тарифам, контроля монетарного и немонетарного балансов и других важных для оператора задач.

Наш продукт – это до 25 тыс. транзакций в секунду на один сервер.
Наш продукт – это в среднем 10 млн. транзакций в сутки.
Наш продукт – это миллиарды обрабатываемых событий в месяц.

Требование к высокой скорости работы и скорость разработки диктуют необходимость в разработке собственных высокопроизводительных фреймворках.
Всё это реализовывается на С++17, LUA, RabbitMQ, Linux, Kafka, ZooKeeper, Oracle, LevelDB и многом другом. Положительно относимся к своевременному тестированию кода, используем unit-tests, TDD, BDD.
Санкт-Петербург
Поделиться
Задачи
  • Разработка ядра высоконагруженных серверов (С++).
  • Разработка решения для объединения серверов в кластер.
  • Разработка backend бизнес-логики (Lua).
  • DevOps.
Требования
  • Продвинутые знания С++, STL, gtest.
  • Понимание принципов работы сети, TCP/IP.
  • Знание unix-подобных систем.
  • Знание подходов к проектированию архитектуры ПО.
  • Опыт многопоточной разработки.
Будет плюсом
  • Понимание REST.
  • Знание скриптовых языков( Lua, Python, JS).

Мы предлагаем

Интересную работу

сложные задачи, масштабные проекты, участие в создании крутых программных решений в командах с экспертами

Возможности для развития

собственный центр обучения, регулярные митапы по современным технологиям и инструментам, возможность посещать конференции и курсы за счет компании

Комфортные условия

гибкий график, возможность удаленной работы, мощные современные ПК. Современные офисы, удобно организованное пространство, спортзал, кухни и массажные кресла в офисе

Достойную зарплату

понятная премиальная система, расширенный социальный пакет ( ДМС+, страхование от несчастных случаев, мы также компенсируем затраты на путешествия, спорт, обучение и т.д.)

FAQ
Как проходит собеседование?

Подбор кандидатов на вакансии, связанные с разработкой и тестированием, проходит в несколько этапов.

  • Беседа с hr-специалистом: по телефону мы рассказываем про проекты, задачи, условия работы.
  • Блиц-интервью с техническим экспертом Nexign в Skype (занимает 30 минут), в ходе которого мы тестируем твой уровень владения технологиями.
  • Заключительный этап – собеседование с руководителем и командой в офисе, либо по Skype, если мы находимся в разных городах.

Для остальных вакансий процесс идет по той же схеме, исключая блиц-интервью.

Есть ли возможность работать удаленно?

У нас есть офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске, Самаре, Екатеринбурге, Краснодаре и Владивостоке. Но в Nexign есть возможность работать из любой точки России – для ряда вакансий предусмотрена возможность удаленной работы.

Также у нас можно работать частично удаленно: по согласованию с руководителем любой сотрудник может выбрать один или несколько дней в неделю, когда он будет трудиться из дома.

В Nexign гибкий график работы. Что это значит?

Рабочий день у нас длится 8 часов, а гибкий график предполагает, что ты можешь сам выбирать время начала работы. В Nexign есть «часы присутствия» – с 11:30 по 16:30, когда нужно находиться в офисе, либо выходить на связь, если работаешь удаленно.

Остались вопросы?

Если у тебя есть вопросы о работе в Nexign, присылай их на job@nexign.com. Мы будем рады ответить :)

Я даю согласие передать свои персональные данные, содержащиеся в анкете и/или резюме в АО «Нэксайн», исключительно для включения во внешний кадровый резерв и чтобы компания АО «Нэксайн» могла предлагать мне вакансии. Я понимаю и соглашаюсь, что мои данные будут храниться и обрабатываться в АО «Нэксайн» в течение пяти лет, в соответствии с Федеральным законом РФ «О персональных данных».