Enterprise architect
Мы ищем архитектора в новое направление компании. Проект федерального масштаба по разработке новых продуктов с использованием современного стека технологий. Мы разрабатываем различные решения: от инструментов по управлению активами до цифровых решений анализа данных.
Антон
Директор отдела
Санкт-Петербург
Поделиться
Задачи
  • Подготовка функциональных/технических требований для выбора прикладных систем и выбора технологического стека/фреймворков для реализации приложений разработки;
  • Проектирование целевой архитектуры ИТ-систем (функциональной/технической) уровня предприятия;
  • Взаимодействие с руководством ИТ-блока заказчиков (ИТ-директор, Директора по развитию, сопровождению, ИТ-архитекторы), сбор информации по уровню удовлетворенности текущим функционалом ИТ-систем и ИТ-сервисов, потребностей в развитии ИТ-систем, презентация и защита выводов и рекомендаций
  • Подготовка экспертного мнения (Point-of-View) по тенденциям и актуальным вопросам развития ИТ-систем и представление экспертного мнения в рамках публикаций, конференций, круглых столов; в том числе анализ глобальных материалов Accenture на предмет их применимости в РФ и адаптация глобальных материалов под Российскую специфику.
Требования
  • Опыт в проектировании функциональных ИТ-архитектур уровня предприятия и выбор целевых коробочных ИТ-систем
  • Опыт в проектировании технологических ИТ-архитектур и выбор элементов технологического стека, в том числе с использование промышленных и open-source технологий (ОС, СУБД, технологии/фреймворки разработки, интеграционные решения DevOps стек, системы мониторинга); в том числе понимание функционала и предназначения различных ИТ-систем
  • Понимание бизнес-процессов и бизнес-потребностей предприятия в одной или нескольких индустриях и/или функциональных областях с возможностью транслировать данные потребности на ИТ-Системы компании.
  • Практические знания/опыт различных подходов к построению ИТ-систем – создание систем собственной разработки, использование open-source систем, внедрение коробочных/промышленных систем.
Будет плюсом
  • Знание английского языка – не ниже Intermediate
  • Знания конкретных вендоров / ИТ-систем присутствующих на российском и международном рынке (например, SAP, Oracle, SAS, 1C, ЦФТ, Диасофт, и др.)
  • Понимание различных подходов к интеграции систем (пакетная интеграция, он-лайн интеграция, шина данных, ETL)
  • Современные тенденции в области ИТ-систем (agile/devops, микросервисная архитектура, мобильные технологии, большие данные, роботизация
  • Опыт оценки трудоемкости внедрения систем и реализации проектов, комплексной оценки финансовых затрат / бюджета / стоимости владения по отдельным ИТ-системам и ИТ-архитектуре в целом
  • Знание основ ИТ-инфраструктуры (аппаратного обеспечения, сервера, СХД, СУБД, опер.системы).

Мы предлагаем

Интересную работу

сложные задачи, масштабные проекты, участие в создании крутых программных решений в командах с экспертами

Возможности для развития

собственный центр обучения, регулярные митапы по современным технологиям и инструментам, возможность посещать конференции и курсы за счет компании

Комфортные условия

гибкий график, возможность удаленной работы, мощные современные ПК. Современные офисы, удобно организованное пространство, спортзал, кухни и массажные кресла в офисе

Достойную зарплату

понятная премиальная система, расширенный социальный пакет ( ДМС+, страхование от несчастных случаев, мы также компенсируем затраты на путешествия, спорт, обучение и т.д.)

FAQ
Как проходит собеседование?

Подбор кандидатов на вакансии, связанные с разработкой и тестированием, проходит в несколько этапов.

  • Беседа с hr-специалистом: по телефону мы рассказываем про проекты, задачи, условия работы.
  • Блиц-интервью с техническим экспертом Nexign в Skype (занимает 30 минут), в ходе которого мы тестируем твой уровень владения технологиями.
  • Заключительный этап – собеседование с руководителем и командой в офисе, либо по Skype, если мы находимся в разных городах.

Для остальных вакансий процесс идет по той же схеме, исключая блиц-интервью.

Есть ли возможность работать удаленно?

У нас есть офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске, Самаре, Екатеринбурге, Краснодаре и Владивостоке. Но в Nexign есть возможность работать из любой точки России – для ряда вакансий предусмотрена возможность удаленной работы.

Также у нас можно работать частично удаленно: по согласованию с руководителем любой сотрудник может выбрать один или несколько дней в неделю, когда он будет трудиться из дома.

В Nexign гибкий график работы. Что это значит?

Рабочий день у нас длится 8 часов, а гибкий график предполагает, что ты можешь сам выбирать время начала работы. В Nexign есть «часы присутствия» – с 11:30 по 16:30, когда нужно находиться в офисе, либо выходить на связь, если работаешь удаленно.

Остались вопросы?

Если у тебя есть вопросы о работе в Nexign, присылай их на job@nexign.com. Мы будем рады ответить :)

Я даю согласие передать свои персональные данные, содержащиеся в анкете и/или резюме в АО «Нэксайн», исключительно для включения во внешний кадровый резерв и чтобы компания АО «Нэксайн» могла предлагать мне вакансии. Я понимаю и соглашаюсь, что мои данные будут храниться и обрабатываться в АО «Нэксайн» в течение пяти лет, в соответствии с Федеральным законом РФ «О персональных данных».